Перед Новым Годом хотелось бы уже получить долгожданный оффер. Но фильтры отбора стали слишком суровыми, познакомиться с компанией стало совем не просто, и мы решили это исправить! Участвовать могут все представители IT из отделов разработки, маркетинга, hr и bizdev от Middle до C Level уровня. 

Мы собираем ярмарку вакансий из более 20 представителей компаний, нанимающих менеджеров и рекрутеров, а также карьерных консультантов, чтобы вы смогли упаковать ваш опыт, пройти все этапы подбора за 1 день и получить достойное предложение. Не переживайте, что не будет подходящих вам вакансий, на каждый профиль мы собираем компании, у которых есть релевантные предложения. Список компаний будет пополняться с 6 по 20 ноября, успей зарегестрироваться до этого срока, чтобы мы учли твой профиль. Вас ждут механики 1 day offer: все этапы скриннинга за 1 день, поэтому берите с собой заряженное настроение, а также телефон и ноутбук для прохождения заданий. И не забудьте ваше резюме, с которым смогут поработать и карьерные консультанты.

Помимо холла с компаниями, вас также ждет программа, которая научит вас отбирать работодателя по душе. Вас ждут не доклады, которые можно посмотреть и забыть, а интерактивы, которые смогут разобраться с каждым индивидуальным случаем:

Мастер класс: "Ищи работу, как рекрутер". Мы выведем вас далеко за пределы привычного поиска на 1 площадке: вас ждут инструменты для агрегации всех опубликованных вакансий во всех источниках, подходящие вашему опыту, анализировать компанию и сотрудников, чтобы отсеивать неподходящие предложения. А также научим писать сопроводительные письма, чтобы ваш отклик заметили.

Workshop: "Самопрезентация себя".  Научим упаковывать ваш опыт в спич, который сможет заинтересовать работодателя.

Мастер класс: "Двустороннее собеседование". Научим, как оценивать компанию на этапе собеседования, понять, насколько вам подходят её внутренние процессы, руководство и команда, и как определить её стабильность — психическую и финансовую. Разберем стандартные "рэд-флаги" (тревожные звоночки), чтобы отсеивать неудачные варианты еще на старте.

Workshop: Переговоры о зарплате. Замечали, что подход в вытягивании информации о вилке ЗП у работодателя не работает? Мы научим вас собирать информацию о ЗП ваших коллег-конкурентов, определять свою собственную вилку "от" и "до", а также выстраивать диалог с компанией так, чтобы понимать, где среди метчей с текущими кандидатами ваш будет выигрышным.

Круглый стол: "Да что вам всем надо?". Нанимающие менеджеры расскажут, как они отбирают кандидатов, и что им действительно важно при выборе.

Но и это еще не все, вечером в неформальной обстановке вас ждут игровые форматы для ловли метчей и вайбов с компаниями, где важнее будут ваши софты, культурный код и индивидуальность. Здесь вы можете понравиться даже без резюме, а также выбрать того самого  нанимающего менеджера, кто понравится вам.

Для тех, у кого уже есть билет на  Осенний, Зимний или Летний ProIT Fest, действует скидка 20%, ловите промокод в закрытом чате Званого Ужина, в который мы добавляем после покупки билета.

Подписывайтесь на подробности и другие наши события в тг и вк